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高科开展军事化拓展培训 全面提质企业素质

日期:2013年8月14日 22:29
为树立员工责任意识、纪律意识,培养团队协作、沟通精神,快速提升公司凝聚力、执行力、战斗力及企业整体素养,促进企业的现代化管理水平,富仁高科于7月30、31日在南京十月军校开展了军事化拓展训练。
公司领导对此次军事化拓展训练培训的目的相当明确肯定,在培训策划、实施过程中都围绕增强员工纪律性、责任心、协作性为方向展开。本次培训是有史以来参与人员最多最齐全的一次,各部门人员积极参加,特别是高层领导在百忙中抽空参加,参与各项培训拓展活动,与员工一个标准,同等待遇,活动中不分职位与级别,一起完成各项任务。军事培训贴近工作实际,与公司实际的生产经营活动极其相似,员工再次身临感受,受益匪浅。
培训结束后,人资即刻启动了研讨活动,组织各部门长写心得体会,并要求进行部门内研讨,再部门间分组讨论,共进行了分组研讨会三场,总结三场专题研讨会。
1、研发组表示:设计研发要规范,按统一的标准执行,基础标准最重要,需要长期积累;制度导向要正确,流程要规范。
2、生产组表示:仓库承诺下次仓管人员不会再对领料人说“不知道”;采购中心承诺下次开会没有结论会议不结束;车间人员承诺下次不做“抱怨哥”。
3、管理组表示:人力资源部提出实际工作比培训拓展项目复杂得多;办公室提出只要团结一致,做好策划,事情并非难解决;金字塔需要放塔尖的那个人。
高科此次军事化培训的策划、实施、总结都是为了更好地改善工作,晒黑或者流汗都不是目的,目的是军事化培训的精神领会以及把此次培训中的感受、热情投入到实际工作中去。
培训远没有结束,效果要体现在今后,未来工作的开展才是重中之重。唯有以严肃的纪律、严格的执行、严厉的处理来共同维持培训的效果,才能真正实现培训的目的,进一步提高员工素质,促进各部门绩效指标与公司经营目标的完成,促进企业整体竞争力的提升。

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